达州凤凰职业技术免费av网站
av网站有哪些,看a片的网站质量年度报告
(2021年)
二〇二一年十二月
目 录
1、免费av网站情况..........................................3
1.1免费av网站概况.........................................3
1.2学生情况.........................................3
1.3教师队伍.........................................3
1.4设施设备.........................................4
2、学生发展..........................................4
2.1学生素质.........................................4
2.2在校体验.........................................5
2.3资助情况.........................................6
2.4就业质量.........................................6
2.5升学情况.........................................7
2.6职业发展.........................................7
3、教学改革..........................................7
3.1av网站有哪些,看a片的网站教学改革.......................................7
3.2专业动态调整.......................................9
3.3教师培养培训.......................................10
4、质量保障措施........................................12
4.1规范管理情况.......................................12
4.2德育工作情况.......................................18
4.3党建情况.........................................19
5、校企合作..........................................20
5.1校企合作开展情况和效果........................ ...20
5.2学生实习情况......................................20
6、社会贡献...........................................20
6.1技术技能人才培养..................................20
6.2社会服务..........................................21
7、举办者履责................................... ....21
7.1经费..............................................21
7.2政策措施..........................................21
8、特色创新:贴近实际,创新发展......................21
9、面临挑战和改进措施............................ ...26
达州凤凰职业技术免费av网站
中等职业免费av网站av网站有哪些,看a片的网站质量年度报告
(2021年)
1、免费av网站情况
1.1免费av网站概况
达州凤凰职业技术免费av网站是一所民办全日制中等职业免费av网站。经过十多年的办学积累,于2020年在达州高新区征地投资新建校舍。免费av网站占地299700㎡,总资产14120万元。
1.2学生情况
2021年招收新生1796人,比2020年增加555人;在校生3569人,比2020年增加811人;当年毕业学生795人,比2020年减少150人;学生巩固率为95%,与2020年持平;文化课合格率为97%,比2020年上升0.5个 百分点;学生体质测评合格率为93.8%,比2020年上升0.3个百分点。
1.3教师队伍
2021年免费av网站教职工总数为138人,比上年增加9人,其中专任教师92人,比上年增加2人;兼职教师占比15%。专任教师中硕士学历1人,比上年增加1人,占比为1.1%,本科学历48人,占比52.17%;专任教师中高级职称3人,占比3.26%;思想政治课专任教师5人,比上年增加1人;德育管理人员5人,比上年增加1人;体育课专任教师5人,与2020年持平;美育课专任教师4人,与上年持平。
1.4设施设备
免费av网站生均占地面83.97㎡,比上年增加39.01㎡,生均校舍建筑面积12.67㎡比上年增加3.17㎡,生均教学仪器设备值6220.23元,比上年增加3166.76元,生均实训实习工位数 个,比上年增加0.01个。免费av网站现有纸质图书15550册,比上年增加1500册;电子图书2000册,比上年增加1950册;校园网主干最大宽带1000MBPS,比上年增加800MBPS。
学生发展
2.1学生素质
2.1.1思想政治状况。目前我校学生思想政治状况整体良好,有坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观,明确的学习目的,正确的学习态度和方法。但有一少部分学生仍存在认识错误,思想上偏离正确的“三观”,侧重于追求物质享受,厌学情绪严重。
2.1.2文化课学习。免费av网站高度重视文化课教学,严格执行上级规定和专业教学方案,开全、开足文化课。今年文化课合格率97%,比2020年度上升了0.5个百分点。
2.1.3专业技能学习。免费av网站深入实施人才培养模式与课程体系改革,以学前av网站有哪些,看a片的网站、铁道运输管理、汽车制造与检测、计算机应用四个重点专业为龙头,不断推进“理实一体化”教学,在校内模拟教学,认识实习,跟岗实习,顶岗实习等教学活动中,把育人放在首位,重点培养学生吃苦耐劳、服务奉献的工匠精神。今年专业技能合格率达到96%,比上年提高了1个百分点。
2.1.4学生体质。免费av网站积极开展“阳光”体育运动,通过大课间活动,球类、跳绳、拔河、广播体操比赛和田径运动会等体育活动,较好地促进了学生健康素质的提升。今年学生体质测评合格率为93.8%,比上年提高了0.3个百分点。
2.1.5毕业情况。今年毕业学生795人,毕业率为98%,与上年持平。
2.2在校体验
免费av网站整体办学水平明显提高,现不管是教学硬件建设、管理服务水平还是生活保障能力等,都有了大幅提升。如:高标准实训室的建设,使学生日常实践、技能训练有了充足保障;各班级电子黑板等多媒体教学手段的运用,使学生学习兴趣更浓,学习效果更佳;数字化图书馆的建立,使学生通过手机就可广泛借阅图书,读书更方便;《学生安全常识》被编成教材进课堂,强化安全意识av网站有哪些,看a片的网站;免费av网站团委积极组织开展丰富多彩的校园文化活动,使学生学习得到有力促进。
通过本年度问卷调查,学生对于免费av网站的环境、教学设备设施、教学模式、管理机制以及住宿生活条件等各方面满意度较高,具体数据显示为:理论学习满意度为89.80%;专业学习满意度为88.51%;实习实训满意度为89.21%;校园文化与社团活动满意度为88.30%;生活满意度为87.81%;校园安全满意度为96.11%;毕业生对免费av网站满意度为91.22%。
2.3资助情况
免费av网站认真贯彻落实国家和省有关资助政策要求,切实加强对资助工作的领导,成立了专门的资助工作领导小组,设立了单独部门,配备了专门人员落实此项工作,并制定了一系列管理制度,做到了制度上墙,评选av网页,最新av网址透明,确保了国家助学金和免学费政策的严格落实。2021年春季落实免学费人数2680人,助学金人数872人,申请建档立卡特别生活补助379人次;2021年秋季落实免学费人数3569人,助学金人数1141人,申请建档立卡特别生活补助251人次。
2.4就业质量
2021年随着国家“职教20条”的实施,中高职融合发展得到加强,2021年434人报名参加高职单招和对口高职考试,全部上线被高职院校录取,其中一人高分上本科线,被本科院校录取,其余毕业生选择直接就业。
学前av网站有哪些,看a片的网站专业就业率为100%,对口就业率为99.6%;汽车制造与检测专业就业率为98%,对口就业率为93%;计算机应用专业就业率为98%,对口就业率为100%;铁道运输管理专业就业率为96.8%,对口就业率为100%;电子技术应用专业就业率为98.4%,对口就业率为90%;通信技术专业就业率为92%,对口就业率为91%;模具设计与制造专业就业率为97.5%,对口就业率为80%。各专业学生初次就业起薪一般为每月3200-4000元。
2.5升学情况。免费av网站积极动员组织学生参加高考,今年434人报名参加高考。参加对口高考升学27人,其中本科升学1人,参加单招考试升学407人。
2.6职业发展
我校毕业生由于在校期间能够充分接受实践技能“零适应期”培养,进入企业岗位后能很快适应岗位要求,岗位迁移能力较强。2021年毕业生创业率为1.3%,比2020年毕业生创业率下降0.1个百分点。
3.教学改革
3.1av网站有哪些,看a片的网站教学改革
我校积极推进av网站有哪些,看a片的网站教学改革,主要开展了以下工作:
(1)积极推进课程改革,不断完善课程标准。根据人才培养方案,我校经过调研论证后,编制和修订课程标准。修订过程中,坚持行动导向教学原则,采取项目化、任务化、模块化等形式,细化教学单元,进一步明确知识点、技能点,增加实训教学项目,强化教学目标和评价方法,努力提高课程标准的指导性、操作性和有效性。同时,对课程资源进行整合,明确教学团队。构建了以能力为本位,以职业实践为主线、以项目课程为主体,理论与实践相融合、教学内容与岗位需求相适应,体现终身av网站有哪些,看a片的网站理念、中高职相衔接的课程体系,形成了适应新兴产业、新职业、新岗位的校本课程。
(2)严格按照人才培养方案开足开齐各类课程,教材选用规范。德育课、文化课采用高等av网站有哪些,看a片的网站出版社出版的国家规划教材,专业课程优先选用人民av网站有哪些,看a片的网站出版社推荐目录中教材。同时,根据教学需要和免费av网站实际,积极开发实训教学技能教材,开展精品课程建设。
(3)开发与积累教学资源库。免费av网站已建成教学网络平台和四个重点专业数字化教学资源库,已开发2套虚拟仿真教学软件及相关教学资源,并在教与学中发挥了良好作用。
(4)专业设置科学合理。免费av网站目前形成了以学前av网站有哪些,看a片的网站、汽车制造与检测、铁道运输管理、计算机应用四个骨干专业为重点,其它专业补充,多专业协调发展的特色鲜明、结构合理、层次多样、适应区域经济和行业发展需求的专业体系。免费av网站目前开设学前av网站有哪些,看a片的网站、汽车制造与检测、铁道运输管理、计算机应用、电子技术应用、通信技术、模具制造技术、幼儿保育、无人机操控与维护、航空服务等10个专业。其中,通信技术专业为市级重点专业。
(5)信息化建设成效斐然。免费av网站先后投资100余万元,建设了数字化校园。现所有教室和部分实训室都配备了多媒体教学系统,并实现了校园网络“班班通”。所有教师均能应用信息化手段进行教学。目前免费av网站骨干专业都建立了具有自身特色的教学资源库及精品课程平台。
3.2专业动态调整
免费av网站建立了专业调整动态机制,成立了人才需求调研论证小组,坚持以服务地方经济为主导,统筹规划和不断优化专业设置。
(1)完善专业建设机制。一是立足地方主导产业,对接地区产业发展,定期开展科学论证,设置引领行业发展、职业变化的新兴专业。二是开展专业调研论证,严格申报审批程序,定期开展专业建设咨询、专业调整研讨等。三是专业建设有规划、有目标、有方案、有措施、有特色。在专业建设中,免费av网站建立了专业带头人制度,由专业带头人主持各专业建设的规划与实施。四是建立人才培养与专业设置动态调整机制。依据地方产业结构调整和发展趋势,不断延伸专业链或增加专业方向,定期调研论证,为专业设置的动态调整提供依据。根据达州产业结构需求,我校将学前av网站有哪些,看a片的网站、汽车制造与检测、铁道运输管理、计算机应用四个专业列为重点建设专业。2021年经市av网站有哪些,看a片的网站局批准,省教厅备案新增航空服务、无人机操控与维护、幼儿托育三个专业。
(2)不断完善人才培养方案。免费av网站严格执行国家和省市有关要求,科学制定并滚动修订各专业实施性教学计划。一是深入开展市场调研,提高专业与产业、课程与岗位、技能与职业标准的吻合度。二是成立专业建设指导委员会,每年定期召开专业建设研讨会,充分听取相关行业、企业意见,开展职业分析与教学分析,按照实事求是的原则,滚动修订专业人才培养方案,构建以能力为核心的课程体系。现已完成四个重点专业的人才培养方案。
3.3教师培养培训
免费av网站一直以“为免费av网站持续健康发展”为目标,坚持“突出重点、优化结构”的原则,扎实开展师资队伍建设。从教师的思想政治素质、专业理论水平、实践教学能力和教学科研能力等方面着手,全面提高师资队伍的整体素质,努力打造一支“学习型”、“创新型”、“精英型”的优质师资队伍。
(1)师资队伍建设目标明确。制定了教师个人发展规划和年度目标,建立了专业负责人制度,积极实施“名师培养工程”。近两年,免费av网站每年都选派一批专业课教师外出学习培训。免费av网站现有校级专业带头人8名,校级骨干教师28名,聘请兼职教师共15名,建立了一支名家引领、专业人才、名师带动、骨干教师支撑、一线技师补充的优秀教学团队。
(2)创新校本培训模式。校本教研中,要求教师围绕课程、课堂积极主动地进行“自我经验”反思,通过案例分析、集体备课、教学研讨等一系列活动,着重解决如何促进教师个人专业发展、如何提高教师整体素养问题。注重教师科研能力培养,要求教师学会分析和思考,注重总结、提炼教学案例,积极撰写av网站有哪些,看a片的网站研究论文,由“经验型”向“科研型”转变,教师教研成果丰硕。
(3)突出技能训练。要求专业课教师既要学历达标,又要动手能力过硬,每人制订技能达标计划,通过努力使专业技能考核均达到较高水平。同时,免费av网站还鼓励教师发挥专业特长,钻研新技术。
(4)加强对新进教师的业务指导。对新教师,积极开展分层次培养活动,并坚持开展“以老带新”活动,使教学新手向骨干教师学习,骨干教师向知名专家、学者学习,从而促进教师不断学习、不断总结、不断提高。
(5)加快“教师专业化发展”进程。免费av网站面向全体教师开展以更新教学观念、提高教学技能、掌握信息化教学技术为内容的校本培训活动。在教师评价方面,侧重对教师的科研素质和创新成果的评价,以教师专业素质发展目标的维度来设计评价体系,制定评价标准,采取过程性与发展性评价相结合,教师自评与同伴互评相结合的评价方法,并把免费av网站的考评制度与奖惩制度进行有机结合,以此带动教师整体发展。
4.质量保障措施
4.1规范管理情况
4.1.1教学管理。(1)免费av网站修订了《教学工作管理规程》、《师资队伍管理制度》、《校企合作管理制度》、《德育工作条例》等一系列管理规章制度,实现全校管理环节的全覆盖。(2)免费av网站设有av网站有哪些,看a片的网站教学评价办公室,建立了科学的av网站有哪些,看a片的网站教学督导评估运行机制,动态、适时、有效地监控了免费av网站的教学质量和办学成效。(3)狠抓教学过程管理。一是严抓教学常规管理。免费av网站按照上级有关规定和要求,修订教师工作考核办法,进一步规范教师的备课及上课。对备课的格式按照新课改的要求作了新的调整,注重教学设计。倡导教师用欣赏的眼光看学生,尊重学生人格。要求教师“以生为本”设计教学过程,注重课堂实效。严谨治教,狠抓教学各环节的常规,细化各环节管理。以课堂教学中的学生出勤及课堂纪律为突破口,狠抓学风建设;认真落实教学管理规定,狠抓课堂秩序管理,严格考试制度,进一步推动教风、学风和校风建设,为提高教学质量营造了规范有序的教学环境。教务处经常深入课堂听课,狠抓教学检查,教研组每月检查一次,教务处每学期全面检查三次,做到一查、一评、一通报,对发现的问题记入教师教学业务考核。另外,教务处还派专人负责每天教学常规检查和记载,及时发布《教学日志》,杜绝了随意调串课、迟到、早退、旷教等不良现象,保证了教学运行有序。二是突出实践教学管理。严格按照专业人才培养方案和课程标准编排实训计划、实训教学进程表。加强管理,严格考核,所有实习项目做到训练前有计划方案,过程中完成实习报告,训练后总结评比。重视实践教学的组织、设计、管理与考核,实践教学质量高。三是规范顶岗实习管理。免费av网站建成了一批稳定的、满足实习要求的校外实习基地,能满足全体学生顶岗实习要求。免费av网站与实习单位共同制订实习计划,做到“有计划总结、有课题任务、有专业人员指导、有考核评价、有答辩交流”。加强实习期间管理,免费av网站安排专人负责,班主任跟踪、就业办不定期到企业巡回检查,指导学生实习,定期考核。重视实习总结交流,对各类校外实习,均开展总结交流工作,以促进学生实习反思,提高实习效果。(4)建立了由校企合作单位参与的人才培养质量评价机制,听取合作单位对我校人才培养的意见和建议。建立健全以教学效果评价教师的评价机制;以素质能力评价学生,学生综合素质能力明显提高,双证率达98%;以社会贡献评价免费av网站,免费av网站努力为社会输送合格人才,用人单位满意度达95%以上。
4.1.2学生管理。我校严格执行上级有关规定,创造性地开展学生管理工作,坚持德育为首,以构建和谐校园,创建文明校园为载体,牢固树立以人为本的av网站有哪些,看a片的网站理念,强化学生日常行为规范养成av网站有哪些,看a片的网站;以主题鲜明的校园活动为切入点,以“育人”av网站有哪些,看a片的网站为主线,创新德育工作,创建德育管理品牌,全面提高学生素质;切实加强“av网站有哪些,看a片的网站引导,心理疏导,人文关怀,规范管理”的德育工作机制,坚定不移地走内涵发展道路。(1)免费av网站制定实施了《学生操行考核办法》、《学生文明行为公约》、《学生考勤制度》、《学生安全av网站有哪些,看a片的网站及管理规定》等一整套有利于学生全面发展的管理制度,强化制度管人,使学生管理工作实施有了良好的遵循和保障。学生在严格规范的制度管理下,逐步养成了良好的生活行为习惯。(2)免费av网站每天都有值班值宿人员,值班人员负责每天常规检查、公布,政教处定期对全校学生管理工作进行抽查,及时发布督查通报,学生会每天对班级常规独立检查、考核,每天公布检查考核结果,并纳入到班级群建量化考核。政教处每周日晚召开班主任例会,组织学习相关av网站有哪些,看a片的网站管理知识,并通报上周存在问题,布置本周工作。每月召开学生管理工作例会,通报上月班级常规量化考核排名和存在的问题,布置本月工作重点。所有考核结果都与班主任津贴、评优等挂钩。(3)重视学生干部的选拔和培养。每年秋季学期校学生会进行招聘宣传,学生自愿报名,政教处审核资格,举办竞聘演讲,入围学生试用两周合格后正式成为学生会成员。平时注重对学生干部工作的指导和培养,定期召开学生会工作人员会议,班长会议,团支书会议,帮助学生干部总结取得的成绩,指出存在的问题,表彰先进,布置工作。经过不断培训,学生干部思想素质和工作能力得到不断提高,在日常管理、免费av网站重大活动等方面,发挥了重要作用,学生自我av网站有哪些,看a片的网站、自我管理、自我服务功能得到充分体现。(4)抓优秀学生的正面激励引导和违纪学生的惩戒转化。一是结合学生“三优”评选工作,收集各班优秀学生事迹,树立先进典型,正面激发学生学习动力,促进了良好学习风气的形成。2020-2021学年度共表彰优秀学生、优秀学生干部、三好学生147名。其中两名同学享受国家级奖学金。二是加大对违规、违纪学生的处理力度。全年共处理违规违纪学生29人,起到了明显av网站有哪些,看a片的网站和警示作用,现违规违纪现象明显减少。(5)定期举行针对性强、主题鲜明的专题av网站有哪些,看a片的网站活动。坚持以人为本,以学生发展为本,针对不同素质层次的学生举行了一系列主题鲜明、针对性强的专题av网站有哪些,看a片的网站活动。针对中职学生耐挫能力差的问题,政教处安排专人负责接待学生,及时矫正学生心理失衡,使他们保持健康心态;对违规违纪学生,跟踪av网站有哪些,看a片的网站管理,给他们提要求,找他们谈心,深入细致地做好他们的思想转化工作,使他们遵纪守法,不出问题。经过不懈努力,许多有问题的学生思想已经得到转化。(6)规范学籍管理。学生学籍管理工作档案齐全,收集、归档、保管工作规范,学籍注册登记、信息异动更改及时,学籍管理系统运行正常,毕业证书发放及时准确。(7)加强实习管理,积极开展就业、创业服务。免费av网站严格执行av网站有哪些,看a片的网站部中职生“五不得”要求,由就业办负责学生的实习管理,与实习单位签订实习协议,免费av网站安排专门带队老师对学生进行管理,做到职责明确,方案周密,学生实习av网站有哪些,看a片的网站、检查、信息反馈、考核评价、反馈等档案资料齐全。建立毕业生跟踪调查制度,毕业生就业率达96%以上,就业质量好。
4.1.3财务管理。组织财务人员认真学习相关制度文件,领会财务工作方面要求,明确岗位工作职责;着重加强固定资产账目的核算,做到账物相符、账账相符;加强会计人员的继续av网站有哪些,看a片的网站;严格执行收费公示,不乱收费;严格执行收支两条线,代办费实行多退少补,等等。免费av网站资产管理有专人负责,资产使用坚持谁使用、谁管理,谁损坏、谁赔偿的原则,使用人员即为责任人。固定资产台账齐全,账物相符。
4.1.4后勤管理。(1)组织健全。免费av网站成立了以校长为组长,执行校长为副组长的免费av网站后勤工作管理领导小组,建立健全了各项制度和岗位规范,分工明确,职责清晰,形成了团结协作、齐抓共管的工作格局。(2)创设良好氛围。我校本着“以人为本,和谐发展”的校园文化建设理念,积极创造净化、美化、绿化、亮化的人文环境,营造了文明和谐的校园环境,绿化景点和校园文化相得益彰。(3)加强食堂管理。成立了以执行校长为组长的食品卫生安全工作领导小组,配备专门管理人员,进行监督管理。学生食堂炊具齐全,内部照明、通风、排烟、污水排放设施完善。从细处入手,严把食品采购贮存关,确保食堂环境与餐具卫生;加强从业人员健康av网站有哪些,看a片的网站,完善食堂常规管理制度。制订了食品突发事件应急预案,定期开展从业人员营养卫生知识讲座,利用广播、展板、板报等形式向师生进行食品卫生和营养知识宣传,免费av网站食堂多年来从未发生过食品卫生安全事故。(4)安全管理。免费av网站成立了安全工作领导小组,并设立了专门的安全办公室,切实加强领导和监管。坚持“预防为主、防治结合、加强av网站有哪些,看a片的网站、群防群治”的原则,认真落实安全责任制,建立健全隐患治理和危险源监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,消除安全隐患,努力构建安全管理长效机制。
4.1.5科研管理和管理队伍建设。我校始终将抓教科研工作作为提高教学水平的重要路径,不断强化教师教科研意识,提高教科研水平,牢固树立质量立身、质量立校意识。一是设立教科室专门开展教学科研工作,建立了由骨干教师组成的科研团队,扎实开展常规教研活动。各教研组能根据教科室的统一要求定人、定时间、定地点、定课题、定主备人,精心设计活动方案,认真开展教研活动,充分发挥了教研组基础教研作用。二是开展青年教师优质课、示范课竞赛活动。青年教师全员参与,教务处精心组织,活动成效显著。
4.2德育工作情况
我校始终坚持“以人为本、德育为先、因材施教”的育人方针,牢固确立“个个能成功,人人会发展”的德育理念,以构建和谐校园为载体,创造性地开展德育工作,以争做凤凰职校“十心”青少年为抓手,强化学生日常行为规范养成av网站有哪些,看a片的网站;以主题鲜明的校园活动为切入点,创新德育工作,创建德育管理品牌,全面提高学生素质;切实加强“av网站有哪些,看a片的网站引导,心理疏导,人文关怀,规范管理”的德育工作机制,坚定不移地走内涵发展道路。
4.2.1德育教师队伍齐全,业务能力强。按课程设置要求配足配齐德育教师。德育课有大纲、有教材、有计划、有课表、有教师,保证了德育课的正常教学。免费av网站还定期派德育教师外出培训,德育教研组定期开展教研活动,积极探讨德育课活动教学方法。
4.2.2注重校园文化建设,打造浓郁的育人环境。近年来,我校一直以免费av网站文化建设为载体,通过师生的传承和创造,积累了一定的精神成果和蕴涵这种精神成果的物质成果,同时在新的时代环境下又不断地进行创新和改进。教室走廊都挂有励志名人画像等,教室内部根据各班专业特点设置标语、展示创意、彰显个性。
4.2.3积极开展丰富多彩的校园文化活动,陶冶学生情操。一是开展“军校共建”活动。与达州国防av网站有哪些,看a片的网站训练基地建立共建关系,坚持新生入学在国防基地开展军训活动,为学生在校期间养成良好生活行为习惯等打下坚实基础。二是围绕专业学习开展活动。如组织开展专业知识竞赛、技能竞赛、运动会中融入操作比赛项目等。三是结合政治av网站有哪些,看a片的网站开展活动。每逢大型节日或纪念日,不失时机地开展主题av网站有哪些,看a片的网站活动,加强思想政治av网站有哪些,看a片的网站。如:开展3.15“学雷锋”活动、“五四运动一百周年”文娱晚会、庆“七.一”革命歌曲演唱会、孝老爱亲、尊师爱校演讲活动。冬季免费av网站综合运动会,纪念“一二.九”爱国主义演讲比赛等,培养学生政治道德素质和爱国主义精神。四是针对学生性格特点,积极开展丰富多彩、寓教于乐的校园文化活动。如开展卡拉OK比赛、校园主持人大赛、文艺晚会、趣味运动会、学生安全知识竞赛、校园规章制度知识竞赛、主题班会等,通过开展活动,促进了管理,增强了向心力,学生的精神面貌明显好转。五是广泛开展青年志愿者活动。团委经常组织青年志愿者到敬老院、社区献爱心慰问、在校内清除卫生死角、到社区开展义务卫生宣传等活动。
4.3党建情况
免费av网站在上级党委的领导下,强化学习风气,建设学习型党组织。支部坚持“三会一课”制度,开展党员活动日和“两学一做”学习av网站有哪些,看a片的网站,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设。狠抓廉政建设,加大责任制落实力度,坚持把加强党风廉政建设作为党建的一项经常性工作长抓不懈,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥免费av网站党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高av网站有哪些,看a片的网站教学质量和促进免费av网站跨越发展提供了精神动力和组织保障。
5.校企合作
5.1校企合作开展情况和效果
免费av网站签订合作协议的企业共计19个,涵盖免费av网站所有的专业。合作内容主要包括学生实习就业、免费av网站专业建设、校本课程开发、兼职教师聘任、教师进企业实践锻炼等多个方面。通过调查,校企合作给我校学生提供见习和实习机会的同时,也让学生在工作历练中得到了社会的认可,从而进一步增强了校企合作的信心。
5.2学生实习情况
通过调查统计,学生顶岗实习人数占学生数比例为87.6%,毕业前顶岗实习累计时间达6个月以上,专业对口实习占实习学生比例达98%。
6.社会贡献
6.1技术技能人才培养
本年度毕业生90%以上取得本专业或相关专业国家证书。学生在全市技能大赛中获二等奖2人,三等奖4人;区级比赛中,一等奖4人,二等奖16人。学生专业技能水平扎实,毕业生就业质量及用人单位满意度较高。
6.2社会服务
我校面向社会开展的服务项目主要有:达川区在职幼儿教师培训、达川区汽车维修工培训,达川区失地农民工再就业培训,同时还开展青年志愿者服务、关爱空巢老人献爱心等多项社会服务活动。
7.举办者履责
7.1经费
今年,我校生均预算内公用经费标准为1900元/生.年,政策性经费落实到位。由于地方济经困难,本年度对我校无其它经费投入。
7.2政策措施
2021年,免费av网站修订了一整套管理制度,实现了全校管理各环节的全覆盖。制定了《中长期教师建设规划和培养方案》,建立师资队伍引进、培训、晋级、奖惩新机制,着力打造专业带头人、“双师型”素质教师、骨干教师和兼职教师四支队伍,引领师资队伍水平整体提升,形成了师德高尚、结构合理、业务过硬的优秀专业教学团队。
8.特色创新
贴近实际 创新发展
达州凤凰职业技术免费av网站,始终坚持“特色创新,内涵发展”办学思路,加大投入,努力改变办学条件,狠抓免费av网站管理,切实提高教学质量,基本实现了免费av网站管理科学、规范,av网站有哪些,看a片的网站教学质量过硬、领先,毕业生就业安置优质、精品,后勤服务周到、精细,办学效益逐年提升,走出了一条贴近实际的良性发展之路。
一、加大投入,努力改善办学条件
免费av网站自2003年开办以来,一直是靠租用校舍办学。由于校舍不固定随时面临搬迁困扰,加上租用校舍建筑功能不能完全符合办学要求,存在各种隐患,严重制约了免费av网站发展,办学规模受到限制。
2020年在市、区领导的关心支持下,免费av网站在高新区征地510亩,计划投入80000万元新建校舍。一期工程于2021年底全面竣工,共建有教学楼6栋,学生宿舍7栋,师生食堂1栋,综合办公楼1栋,建筑面积共计45300㎡,建有含400米跑道的运动场及各种体育设施设备,免费av网站面貌发生根本变化。同时完善了各种教学设备设施和各专业实习实训设备。2021年5月免费av网站全面入驻。
目前,免费av网站从占地面积,校园绿化美化,文化建设,校舍建筑,设备设施都得到了根本改善,成为达州民办中职免费av网站的一技独秀,为免费av网站发展打下了坚实基础。
二、教学管理 科学规范
一是夯实过程管理。扎实落实教学常规管理,把目标管理和过程管理有机结合起来,坚持推行“一课一得”教学目标,对教师备课、上课、辅导、作业批改等环节实行全程监控;大胆尝试分专业部管理模式,修订各专业教学计划,根据学生实际,结合用人需求,着力培养学生吃苦、创新精神,提高综合素质和能力。二是组织教师根据各专业,各课程特点和学生实际编写学科实施性教学计划,量体裁衣确定教学内容,用学生课堂满意率和课堂收获率评价教师的教学效果;根据专业特点组建各类兴趣小组和学生社团,广泛开展学科竞赛活动,做到周周有重点,人人有事干。三是强化技能训练。建立健全实训教学管理制度,规范实训教学,组织学生扎实开展专业技能比武活动,促进学生练就技能;每个学期每个专业都给学生确定2至3个必须掌握的专业技能,开学公布项目,学期末免费av网站专门组建由校领导、专业课教师组成的考核组,让学生人人过关。四是高度重视各级技能大赛,将备赛工作落实到日常实训之中,在平时的实训教学中有针对性地强化部分项目的技能训练。五是狠抓教研工作。紧紧围绕文明校园创建工作积极开展校本研修,组织专业课教师广泛开展市场调研论证,调整免费av网站专业设置。各教研组、专业部坚持开展听课、评课活动,精心组织校级赛和av网页,最新av网址课,扎实开展校级优秀教案评选活动,着力培养提高年轻教师业务能力。加强双师型教师队伍建设,要求45岁以下教师进行第二专业的学习,定期进行检查和考核;每学期选派教师参加各级各类培训,教师课堂教学和班务管理能力得到提高。
三、学生管理卓有成效
一是理想目标av网站有哪些,看a片的网站引领德育工作。免费av网站根据职业免费av网站学生普遍缺乏理想和奋斗目标的实际,进一步完善以专业思想av网站有哪些,看a片的网站为切入点,融入创业,就业av网站有哪些,看a片的网站和行为习惯养成av网站有哪些,看a片的网站的德育工作机制,切实引导学生树立理想,确定奋斗目标,解决学生不爱学习的内因问题,变“要我学”为“我要学”。二是认真做好学生各项活动与好人好事记载,及时表彰,树立榜样,相关人员深入班级了解学生思想动态,解决学生中存在的突出问题,同时加大对“问题生”的转化力度,大力提倡师生“说普通话”,讲文明语,做文明人,干文明事,校园文明行为蔚然成风。三是通过开展形式多样的文娱,体育活动和第二课堂活动,定期举办专业技能大赛和学生综合能力大赛等活动,浓郁了校园文化氛围,展现了学生风貌,让学生课余有事可做,为各类有特长的学生提供展示的机会,树立自信。四是细节管理夯实安全工作。不断强化对师生的安全av网站有哪些,看a片的网站工作,要求牢固树立“安全第一”思想,居安思危;进一步加强班主任队伍的管理和培训工作,定时组织召开班主任会议,进一步查找班级管理中存在的问题,探讨学生av网站有哪些,看a片的网站管理的方法,加强护校队,学生公寓和门卫管理工作,提高各类值班和带班工作实效,确保学生在校每个时段都有不同的值班人员监督,管理。
四、招生就业成效显著
免费av网站根据市场需要,不断改善办学条件。开办了中高职五年贯通培养;校企合作不断深入,免费av网站与多家大中型企业建立了联合办学机制,开展定单培养制定,完善了学生实习管理考核办法,建立了较为完备的教学实习、跟岗实习、顶岗实习管理制度。免费av网站在av网站有哪些,看a片的网站教学过程中渗透就业指导,引导学生更新就业观念,用现代企业要求来搞好职业规划,为将来的优质就业做好准备。制定《学生就业安置工作条例》选择优质企业,严格要求工作岗位、工作环境、工资待遇,确保了学生优质高待遇就业。
随着中高职av网站有哪些,看a片的网站立交桥的建立,升学已成为中职学生主要的就业新形态。免费av网站自始至终抓好教学质量,2020年和2021年毕业学生参加高职单招和对口高考均取得可喜成绩,连续两年均有学生考上本科线,创造了本市同类免费av网站连续两年高考最好成绩。
优美宽阔的校园环境,现代化的设备设施,一流的教学质量得到社会各界的高度赞许,大批初中毕业生主动报读免费av网站各专业,今年招收新生1796人,创历史之最。
9.面临挑战和改进措施
目前,免费av网站发展面临的最大挑战是免费av网站教师队伍数量不足,素质不高。特别是专业课教师更是一师难求。就其原因主要有:一是国家对专业教师培养周期长,数量不能满足职业av网站有哪些,看a片的网站发展的需要。二是一些新兴专业根本没有相关的职教师资培养机构。三是达州地理位置和经济条件使部分高校毕业生不愿回达州教学。四是民办免费av网站更是不能吸引优质优秀的职教师资。面对这种形式免费av网站一是加大力度招聘当年毕业的高校毕业生到免费av网站任教。二是加强校本培训提高力度,让新教师尽快熟悉工作,成为骨干。三是采用请进来,送出去的方式对现有教师开展培训,提高工作能力。四是尽力提高教师的福利待遇留住优秀教师,确保教师队伍稳定。
表1 中等职业av网站有哪些,看a片的网站质量数据表
序号 |
指标 |
单位 |
2020年 |
2021年 |
1 |
思想政治课专任教师数 |
人 |
4 |
5 |
2 |
德育管理人员数 |
人 |
4 |
5 |
3 |
名班主任工作室数 |
个 |
0 |
0 |
其中:国家级 |
个 |
0 |
0 |
|
省级 |
个 |
0 |
0 |
|
地市级 |
个 |
0 |
0 |
|
4 |
思想政治课教学创新团队 |
个 |
0 |
0 |
其中:国家级 |
个 |
0 |
0 |
|
省级 |
个 |
0 |
0 |
|
地市级 |
个 |
0 |
0 |
|
5 |
思想政治课示范课堂数 |
个 |
1 |
1 |
其中:国家级 |
个 |
0 |
0 |
|
省级 |
个 |
0 |
0 |
|
6 |
就业单位对毕业生职业素养的满意度 |
% |
93 |
93.5 |
7 |
就业单位对毕业生职业技能的满意度 |
% |
92 |
92 |
8 |
体育课专任教师数 |
人 |
5 |
5 |
9 |
美育课专任教师数 |
人 |
4 |
4 |
10 |
学生文化基础课合格率 |
% |
96.5 |
97 |
11 |
学生体质测评合格率 |
% |
93.5 |
93.8 |
12 |
毕业生总数 |
人 |
945 |
795 |
13 |
就业(含升学)人数 |
人 |
945 |
795 |
14 |
在规模以上企业就业人数 |
人 |
123 |
138 |
15 |
在中小微企业就业人数 |
人 |
481 |
207 |
16 |
毕业生专业对口就业率 |
% |
95 |
93 |
17 |
通过职教高考升学人数 |
人 |
11 |
27 |
18 |
通过对口单招升学人数 |
人 |
365 |
407 |
19 |
通过中本贯通升学人数 |
人 |
0 |
0 |
20 |
通过中高贯通升学人数 |
人 |
0 |
0 |
21 |
通过技能拔尖人才免试升学人数 |
人 |
0 |
0 |
22 |
升入本科院校人数 |
人 |
2 |
1 |
23 |
升入高职高专院校人数 |
人 |
376 |
434 |
24 |
其他升学人数(含留学、成人av网站有哪些,看a片的网站、自学考试) |
人 |
0 |
0 |
25 |
全国职业院校技能大赛学生获奖数 |
个 |
0 |
0 |
26 |
全国职业技能大赛学生获奖数 |
个 |
0 |
0 |
27 |
职业技能等级证书(含职业资格证书)获取人数 |
人 |
330 |
358 |
28 |
全日制在校生数 |
人 |
2758 |
3569 |
29 |
生均校园占地面积 |
平方米 |
44.96 |
83.97 |
30 |
生均校舍建筑面积 |
平方米 |
10.50 |
12.67 |
31 |
生均教学仪器设备值 |
元 |
3053.47 |
6220.23 |
32 |
年生均财政拨款 |
元 |
1900 |
1900 |
33 |
纸质图书数 |
册 |
14050 |
15550 |
34 |
电子图书数 |
册 |
50 |
2000 |
35 |
校园网主干最大宽带 |
Mbps |
200 |
1000 |
36 |
教职员工额定编制数 |
人 |
129 |
135 |
37 |
教职员工总数 |
人 |
129 |
138 |
其中:专任教师总数 |
人 |
90 |
99 |
|
38 |
生师比 |
/ |
36.88 |
36.05 |
39 |
“双师”素质专任专业教师总数 |
人 |
33 |
33 |
40 |
合作企业教师实践基地数 |
个 |
3 |
4 |
41 |
高级专业技术职务专任教师占比 |
% |
30 |
30 |
42 |
硕士研究生及以上学历教师占比 |
% |
0 |
1 |
43 |
企业提供的实践教学设备总值 |
万元 |
0 |
110 |
44 |
合作企业接受学生实习比例 |
% |
25 |
30 |
45 |
生均企业实习经费补贴 |
元 |
2020 |
26400 |
其中:生均财政专项补贴 |
元 |
|
|
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